Interpretasi inti yang keras dari kata-kata kunci dari rencana lima tahun ke-14 "magang dengan karakteristik Cina"
Pembangunan sistem pendidikan vokasi yang berkualitas tidak terlepas dari pemagangan yang bercirikan Tionghoa. Apa arti intinya? Apa pengalaman Universitas dan wilayah Percontohan yang layak dibagikan? Apa tren masa depan? Mencari jurusan, sekolah, perusahaan dan pekerjaan, magang modern membantu Anda menjadi "pekerja" yang bahagia.
Pada 9 Januari, "Pendidikan Kejuruan China" menayangkan episode kedua "menempa pengrajin desa yang hebat untuk mengeksplorasi magang dengan karakteristik China", yang diartikan dengan suara berwibawa.
1. Magang dengan karakteristik Cina untuk mempersiapkan pengembangan sumber daya manusia yang mendalam
Sistem magang dengan karakteristik Tionghoa akan menjadi persiapan dasar untuk pengembangan sumber daya manusia yang mendalam untuk merebut dan mengkonsolidasikan titik komando kompetisi bakat global, memulai perjalanan baru membangun negara modern sosialis secara menyeluruh dan berbaris menuju tujuan abad kedua.
2. Inti dari mode pelatihan pemagangan modern adalah untuk melatih bakat teknis praktis
Tiga pasang kata kunci mengungkapkan isi inti dari sistem pemagangan modern: pertama, integrasi industri dan pendidikan, kerjasama perusahaan sekolah; kedua, pendidikan ganda, identitas ganda magang; ketiga, pergantian pekerjaan dan studi, posisi bakat. Pasangan kata kunci pertama menguraikan kerangka kerja magang modern, pasangan kedua menjelaskan identitas siswa, dan pasangan ketiga menjelaskan proses pelatihan.
3. Dalam sistem pemagangan modern, sekolah dan perusahaan secara bersama-sama membimbing siswa untuk "belajar dengan melakukan, belajar dengan melakukan"
Magang modern adalah mode pelatihan bakat baru dengan partisipasi mendalam dari sekolah, industri, dan perusahaan. Pelaksanaannya dalam empat aspek, yaitu merumuskan rencana pelatihan bakat, menandatangani dua kontrak usaha sekolah, menggunakan tiga dana proyek, dan menyelesaikan empat masalah praktis (rekrutmen perusahaan dan pendaftaran sekolah, stabilitas pekerjaan perusahaan, pendapatan karyawan, realisasi nilai diri karyawan. dan Kewirausahaan)）。
4. Perguruan tinggi percontohan magang modern harus berinovasi dalam mode dan secara aktif mempromosikan eksplorasi dan praktik
Yang pertama adalah mengeksplorasi mekanisme pendidikan kooperatif "subjek ganda" antara sekolah dan perusahaan; yang kedua adalah mempromosikan integrasi pendaftaran dan rekrutmen; yang ketiga adalah terus meningkatkan sistem dan standar pelatihan personel; yang keempat adalah membentuk staf pengajar yang sama antara sekolah dan perusahaan; yang kelima adalah membangun sistem manajemen reformasi pemagangan modern, dan mengeksplorasi sistem manajemen operasi pengajaran dan sistem manajemen pemantauan kualitas di bawah mode pelatihan bakat pemagangan modern.
5. Sistem pemagangan dengan ciri khas Cina sejauh ini telah membuat terobosan
Dalam proses mengeksplorasi mode pelatihan bakat dengan kerja sama perusahaan sekolah sebagai bentuk utamanya, pendidikan kejuruan tinggi China telah membuat terobosan kemajuan dari kombinasi kerja dan belajar ke pelatihan pesanan dan kemudian ke magang modern, yang memberikan dukungan penting bagi manusia. transformasi dan peningkatan industri. Magang modern, sebagai bentuk terbaru dari mode pelatihan bakat Pendidikan Kejuruan Tinggi di China, telah diberi misi baru di era baru.
